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2019年10月26日，川南煤業(yè)古敘煤電有限公司石屏一礦13619工作面在排險加固過程中發(fā)生頂板垮塌，造成7人被困,6人遇難，1人受傷。受傷、事故、死亡，接二連三發(fā)生的安全事故，再次暴露出一些地方安全生產(chǎn)領域存在突出問題、面臨嚴峻形勢。安全生產(chǎn)如同達摩克斯利劍高懸，不容商量，更不容選擇。政府和企業(yè)都要嚴格落實安全責任，企業(yè)內(nèi)抓，政府部門外抓，讓安全意識入腦入心，讓職工從被動注意到主動預防，切實堵塞安全漏洞，才能嚴防死守安全事故的發(fā)生。
利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。安全是企業(yè)永恒的主題，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體。然而，有的企業(yè)利益熏心，對安全生產(chǎn)工作掉以輕心，對工人生命極度不負責任，把“安全******”當做口號寫在紙上貼在墻上，作為避免監(jiān)管部門處罰的擋箭牌，這樣做帶來的是血的代價。
萬事安為先，安全是人的基本需求，是經(jīng)濟社會發(fā)展的基本保障。安全責任重于泰山，無論政府、企業(yè)還是個人，不管面對的是生產(chǎn)流程還是生活空間，都應始終葆有安全意識、擔負起應有的責任，共同守護好安全的環(huán)境。一些特大安全事故，往往帶有突發(fā)性、意外性、復雜性的特點，看似防不勝防、難以避免，實則萌生于日常被忽視的隱患、潛藏于不負責任的細節(jié)。可以說，人為疏忽與安全思想麻痹是******的隱患，而隱患往往***終釀成事故。經(jīng)調查統(tǒng)計，多起傷亡事故的直接原因都是人員誤操作、冒險作業(yè)或者缺乏自救互救必備技能，“工人不會干”導致安全管理的基礎非常薄弱。個別企業(yè)覺得技術不用鍛煉，不用學，誰都能上崗，先上崗后學習，這種錯誤的思想是導致安全事故發(fā)生的根源。特別是對農(nóng)民工，由于他們與企業(yè)簽訂的合同時間短、流動性大，企業(yè)大都不愿花費時間和經(jīng)費對其進行安全生產(chǎn)培訓，為了節(jié)約成本漠視工人的生命，這無異于是在殺人。
追求利潤******化是企業(yè)的本能。作為監(jiān)管和各行業(yè)主管部門要進一步加強對企業(yè)負責人的安全教育培訓，切實提高其安全意識和法制觀念是關鍵。只有企業(yè)負責人的安全意識增強了，對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了，才能關心和支持安全工作，把企業(yè)安全生產(chǎn)作為一項重要工作來抓，確保各項安全經(jīng)費、各項安全管理制度和各項安全措施落到實處；才能在思想上形成“要我安全到我要安全”的轉變；才能在追求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，更加注重社會效益，由被動接受監(jiān)管到主動承擔安全生產(chǎn)主體責任的轉變，真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。對于個別“要錢不要命”的企業(yè)，監(jiān)管執(zhí)法部門決不能心慈手軟，法外開恩，不然便是對人民生命的褻瀆，要以鐵血手腕壓實安全生產(chǎn)管理制度法規(guī)，將防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作為初心和使命，當好人民生命的守護神。
安全一頭連著企業(yè)發(fā)展，一頭連著千家萬戶。經(jīng)濟發(fā)展是安全生產(chǎn)的強力支撐，安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的基石和保障，只有基石牢固，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。如果把經(jīng)濟發(fā)展比喻成一個木桶，那么安全生產(chǎn)***是這個木桶的底板。注重安全和追求利潤并不矛盾，而是相輔相成，如果企業(yè)一味追求利潤而忽視安全，那么所得的利潤也終將付之一炬。
企業(yè)是社會的一個單元、一個“細胞”，社會是企業(yè)的“母體”，是企業(yè)生存、發(fā)展的依托。企業(yè)與社會之間是相互依賴、互相促進的。職工安全，不僅是企業(yè)發(fā)展的基本保障，更是家庭和睦、社會和諧的必要條件。企業(yè)要自覺地融入社會，主動承擔社會責任，既要算經(jīng)濟賬，更要算安全賬、風險賬。要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位。要處處為職工著想，在安全生產(chǎn)細節(jié)上下足“繡花”功夫，力爭讓每一位職工都能安全工作、愉快生活。
“前車之鑒，后事之師”，企業(yè)應該利用各種學習時間對職工進行事故案例教育，請職工上臺講安全故事、分析安全案例，總結身邊或自己發(fā)生的安全事故教訓，讓職工認識到安全行為規(guī)范既是自己生命的保障，也是家庭幸福保障；要組織職工到安全事故現(xiàn)場進行觀看，讓他們說說怎樣防止事故發(fā)生，講講事故發(fā)生的原因，進一步震撼職工的心；要以真心換取職工支持，用真情贏得職工信任，在細微末節(jié)處體現(xiàn)對職工安全健康的關心，及時掌握職工身體健康和思想動態(tài)，減少隱患。安全管理是一項長期的、艱巨的工作，所涉及的都是一些具體的、瑣碎的事情，平時多一次檢查，多一句要求，***會大大減少事故發(fā)生的機率；要調動職工主動參與安全生產(chǎn)工作的積極性，人人都是安全隱患的發(fā)現(xiàn)者、人人都是合法維權的監(jiān)督員、人人都是安全規(guī)定的宣傳員，用“萬無一失”來防止“一失萬無”。
對于世界你是一條生命，對于家庭你是整個世界。“開開心心上班，平平安安回家。”這樣簡單而樸實的標語，醒目地出現(xiàn)在各個工廠企業(yè)的大門上、白墻上、灰地上。它擔負著一個個家庭的希望，是父輩拼搏時銘記的箴言，是孩子等待時翹首的盼望。無論時代經(jīng)歷怎樣的變化，家國平安始終是每一個人心中的牽掛。一個個小家匯聚成大家，組成了社會，建立起國家。每一個職工將平安二字放在心坎上，絕不容許一起流血事故的發(fā)生，這是為小家負責，也是為社會負責，更是為國家負責。
但在實際工作中，有些職工往往自己也缺乏安全意識。有的天氣熱了不愿意帶安全帽、認為自己技藝純熟而違規(guī)操作……事實告訴我們，以僥幸心理來工作***終都會帶來不可逆轉的傷害。在實際工作中，有些職工滿足于99％而忽略了1％，認為這種情況極為少見，很難遇到。他們很少把1％的因素與事故聯(lián)系起來，總覺得沒那么巧恰恰***讓自己碰上。經(jīng)驗和教訓告訴我們，只要存在1％的隱患，事故***有可能發(fā)生。
作為企業(yè)員工，理應將自己的生命安全放在首位。生命是自己的，有且僅有一次。工作的目的說大了是實現(xiàn)自身價值，為社會為國家做貢獻；小的方面來講是為了撫養(yǎng)兒女，贍養(yǎng)父母，作為家庭的頂梁柱，不能倒也倒不得。在帶著情緒工作時，想一想父母寬慰的笑容；在疲勞操作時，念一念賢妻誠摯的心聲；當有僥幸的念頭冒出時，思一思兒女繞膝的幸福。
堯問舜：“天下孰***貴？”舜曰：“生***貴。”這是上古圣人之語，也是永恒不變的真理。
